7 советов Брайна Трейси о мотивации: адаптировано для предпринимателя

Издательством Манн Иванов и Фербер сделана крутая подборка о том, как повысить мотивацию. Подборка выполнена по мотивам книг всемирно известного бизнес-коуча Брайна Трейси. Я взял эту подборку и подготовил свою интерпретацию. Итак, поехали!



СТАВЬТЕ МАКСИМАЛЬНО ВЫСОКИЕ ЦЕЛИ

Чем выше будете метить, тем более далеко зайдете! Лучше ставить большие цели и задачи. Картинка наглядно иллюстрирует эту мысль. «Убеждения создают реальность». Посмотрите со стороны, насколько масштабны ваши цели, идеи и начинания. Может быть стоить метить выше?

ОБУЧАЙТЕСЬ

Как говорил, к сожалению, уже пойкойный Стивен Кови, «точите пилу». Это значит, что нужно постоянно заниматься саморазвитием. Я в свое время пытался написать диссертацию о менеджменте знаний. В итоге написал очень глубокую статью, в которой пришел к выводу, что знание - единственное устойчивое конкурентное преимущество. Поэтому важно постоянно узнавать новое, чтобы опередить своих конкурентов.

ПРЕДПРИНИМАЙТЕ!

Как сказал А. Эйнштейн: «Ничего не произойдет, пока что-то не сдвинется с места». Короче говоря, обучаться мало, чтобы стать по-настоящему успешным. Нужно агрессивно применять новые знания на практике. А если вас что-то не устраивает в своей жизни, то не стоит бесконечно жаловаться. Нужно что-то менять!

ПОДДЕРЖИВАЙТЕ ОКРУЖАЮЩИХ

Если в вашем любимом кафе варят самое лучшее кофе в городе, вы просто обязаны выразить свою признательность и оказать моральную поддержку. «А вы знаете, у вас самое вкусное кофе в этом городе!». Люди будут стремиться повторить свое поведение, если их в этом поддерживают. Поддержка - мощный фактор мотивации, зашитый стальными нитями в нашей нейронной системе.

ЗАНИМАЙТЕСЬ ТЕМ, ЧТО ВАМ ВАЖНО И ТАК КАК ВЫ ХОТИТЕ

Стоит отказаться от компромиссов, чтобы достичь чего-то выдающегося. Делать нужно то, во что вы искренне верите и что вам по настоящему по-душе! Если вы делаете то, что для вас чуждо, то это невольно порождает стресс. А как вы думаете, стресс не повлияет на качество? Конечно повлияет! И ваш потребитель будет это чувствовать!

«БЕЛАЯ МАГИЯ»

Умейте слушать других людей! Когда они видят, что их кто-то служает, они чувствуют себя более важными. Это неминуемо повышает их мотивацию. В том числе и мотивацию помочь вам делом или словом.

СВОБОДА = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Предоставьте вашим самым ответственным сотрудникам максимум свободы. Если вы будете вставлять палки в колеса ответственным сотрудникам, они быстро вас покинут. А вот если вы дадите свободу действия людям, которые уже не раз доказали свою компетентность, они будут рассматривать ваше дело как свое собственное. Результат не заставит себя ждать.