Анализ рынка труда Твери

Тверь и Тверская область – важный экономический, культурный центр страны, в котором активно развивается бизнес, открываются новые предприятия и компании. Ситуация на рынке труда находится на постоянном контроле региональной власти, поэтому её можно охарактеризовать как стабильную. За последние два года регион начал подниматься после кризиса. Наблюдается повышение уровня оплаты труда и снижение безработицы. Работа в Твери есть как для квалифицированных специалистов, так и для выпускников ВУЗов, техникумов, училищ.

Работодатели в регионе делятся на две категории. Одни ищут опытных профессионалов с большим стажем работы, другие же готовы трудоустраивать молодых специалистов, заниматься их обучением. Открытые вакансии есть также для пенсионеров и инвалидов. Выбор для желающих найти работу довольно большой: с полной и неполной занятостью, вахтовым методом, по совместительству.

Зарплаты в Твери

Заработная плата в Твери в 2017 году находилась приблизительно на одном уровне. В январе она составляла 26,6 тыс. руб., в июле – 25 тыс. руб., в октябре – 26,4 тыс. руб. Конечно, есть процент тех, кто зарабатывает 10 тыс. руб., а есть и те, чья зарплата – 100 тыс. руб. и больше. Как и в других регионах страны, наиболее перспективной и высокооплачиваемой отраслью в Тверской области является недвижимость. Заработная плата менеджеров по продаже элитных коттеджей, коммерческих объектов, квартир начинается от 50 тыс. руб.

На производстве, в сфере строительства, торговли можно получать от 40 тыс. руб. Высокие зарплаты также в IT-специалистов, программистов, веб-дизайнеров. К наиболее высокооплачиваемым профессиям в Твери относят такие:
• водитель такси – 77 тыс. руб.;
• водитель категории Е – 75 тыс. руб.;
• наладчик ЧПУ – 73 тыс. руб.;
• токарь-карусельщик – 68 тыс. руб.;
• слесарь МСР – 65 тыс. руб.;
• токарь-расточник – 63 тыс. руб.;
• программист – 61 тыс. руб.;
• ведущий инженер – 60 тыс. руб.;
• водитель самосвала – 58 тыс. руб.;
• наладчик станков – 55 тыс. руб.

Чтобы получать хорошие деньги за свою работу, нужно выполнять должностные обязанности качественно и профессионально. Работодатели ценят продуктивных работников. Тех, кто вносит весомый вклад в развитие предприятия, продвигают по карьере. Сегодня компании готовы трудоустраивать на руководящие должности компетентных работников из штата вместо того, чтобы нанимать новых.

Перспективы рынка труда

Уровень регистрируемой безработицы в регионе – менее 1%. Самыми востребованными остаются представители рабочих профессий. Для них в области открыто более 4,5 тыс. вакансий. Компании готовы трудоустраивать специалистов инженерно-технического профиля. Без труда найдут работу и служащие. Производство, социальное обеспечение, здравоохранение, образование испытывают дефицит квалифицированных кадров.

Служба занятости Тверской области регулярно устраивает курсы для безработных. Основная цель – помочь гражданам найти работу. Посетителями таких курсов профессионального обучения являются выпускники общеобразовательных учреждений, пенсионеры, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком.
Ежедневно на платформах по поиску работы работодатели размещают новые вакансии. Заработные платы колеблются в очень широком диапазоне, зависят от занимаемой должности, квалификации, опыта работы специалиста, престижа компании-работодателя. Место для трудоустройства можно найти в таких компаниях: Деловой город, Билайн, Центральное, Вагоностроительный завод, Пятёрочка, Тверской ДСК, Магнит, Тинькофф Кредитные Системы.