Что делать, если мало платят?

Низкие зарплаты – от этого страдают все регионы страны. Даже самые развитые территории, такие как Москва, Санкт-Петербург. На практике здесь всё тоже не так благополучно, как принято считать. Но в отдаленных регионах ситуация с заработной платой значительно хуже. Можно смириться с тоскливой ситуацией или же взять всё в свои руки и начать что-то менять.

ЧТО МОЖНО ПРЕДПРИНЯТЬ, ЕСЛИ МАЛО ПЛАТЯТ?

Самым простым и очевидным решением является написать заявление об увольнении по собственному желанию, в течение трех дней получить расчёт – заработанные деньги и неиспользованные отпускные. Пойти и купить газеты с объявлениями вакансий и искать то, что вам подойдёт лучше.

Сейчас ситуация на рынке труда складывается таким образом, что с каждым годом сотрудников на рынке труда становится всё меньше и меньше. Это означает, что уровень заработных плат в среднем будет расти опережающими темпами в обозримой перспективе.

Минус поиска новой работы может заключаться в том, что хорошую работу сразу найти может и не получиться. Вам будут обещать карьерный рост, заоблачные перспективы, различные нематериальные бонусы, но работы с хорошей зарплатой и нормальными условиями приходится искать достаточно долгое время.

Поэтому искать новую работу нужно начинать ещё до того, как вы написали заявление об увольнении. Ходить по собеседованиям нужно желательно в нерабочее время.

КАКИЕ ЕЩЁ ЕСТЬ ВАРИАНТЫ?

Биржа труда – не вариант. Если не ошибаюсь, то на момент написания этой статьи на бирже труда платили скромные 4900 рублей. И это в самом лучшем случае. Обычно, на бирже труда вам будут предлагать работу. Но она будет самой низкооплачиваемой или непрестижной.

Остается ещё один вариант, о котором многие забывают – это открыть собственное дело. Но тут возникает проблема – где взять деньги, знания и вообще как отбросить страх неудачи. Тут уже каждый сам для себя решает, что ему ближе – работать и терпеть, что мало платят или что-то менять в своей жизни.

ЕСЛИ МАЛО ПЛАТЯТ, ТО ТАК ВСЕГДА И БУДЕТ

Если вы ничего не будете менять в своей жизни, то вам так и будут мало платить. Работодатель сам по своей инициативе в здравом уме не станет повышать вас заработную плату сразу в несколько раз за год. И потом – даже если зарплату увеличат сразу на 50% в год, то итоговая зарплата будет всё равно низкой из-за эффекта низкой базы.

Вряд ли стоит давать второй или третий шанс своему работодателю. И на предложения поднять зарплату на 10-15 или даже на 25% возможно не стоит соглашаться. В любом случае вы должны принимать решение исходя из своей ситуации и своей головой.