Исследование: кто ищет работу в Нижнем Новгороде

ГородРабот.ру проанализировал резюме соискателей из Нижнего Новгорода и узнал средний возраст, гендерный состав, зарплатные ожидания и средний опыт работы соискателей

В результате исследования выяснилось, что средний возраст нижегородских соискателей - 36 лет.

Если рассмотреть распределение по возрастным категориям более подробно, то большинство соискателей (36%) - молодые люди в возрасте от 25 до 36 лет. 19% жителей Нижнего Новгорода, ищущих работу, младше 24 лет.

21% - работники в возрасте от 37 до 45 лет. Столько же соискателей - 21% - ищут работу в возрасте от 46 до 60 лет, и только 2% хотят работать после 60 лет.

В Нижнем Новгороде среди соискателей поровну женщин и мужчин - 50% женских резюме и 50% мужских. Средний опыт работы у мужчин больше, чем у женщин - 8 и 5 лет соответственно.

Большинство нижегородских работодателей требует опыт работы от 2 лет.

В среднем соискатели в Нижнем Новгороде рассчитывают зарабатывать 30 306 рублей.

Что предлагают работодатели в Нижнем Новгороде
По статистике ГородРабот.ру средняя зарплата в Нижнем Новгороде в августе 2019 составила 34 243 рубля.

Прогноз на сентябрь 2019 по методу экспоненциального сглаживания: средняя зарплата в Нижнем Новгороде в сентябре 2019 составит 32 314 рублей.

В августе 2019 года в Нижнем Новгороде предлагалось 26 696 вакансий. Это на 349 вакансий меньше, чем в июле 2019.

Самыми востребованными профессиями в Нижнем Новгороде в августе стали:
• Менеджер - 5,6% (от всех вакансий сайта)
• Водитель - 3,4%
• Инженер - 2,9%
• Продавец - 2,7%
• Менеджер по продажам - 2,3%
• Консультант - 1,7%
• Врач - 1,6%

Больше всего вакансий в Нижнем Новгороде предлагают следующие сферы:
• Рабочий персонал - 14,7% (от всех вакансий на сайте)
• Продажи - 12,2%
• Производство - 9,7%
• Транспорт, логистика - 8,7%
• ИТ, интернет, телеком - 6,5%
• Строительство, недвижимость - 5,5%

Что касается зарплат, большинство нижегородских работодателей готово платить от 25 000 рублей до 40 000 рублей в месяц - 27,6% вакансий указывают такую зарплату.

Зарплату до 15 000 рублей предлагают 9,9% вакансий, от 15 000 рублей до 25 000 рублей - 18,5% вакансий.

От 40 000 до 60 000 рублей готовы платить работникам 13,6% работодателей, а 8,9% ищут сотрудников на должности с зарплатой от 60 000 рублей до 100 000 рублей.