Ключ к успеху: слова, продвигающие вашу карьеру

Важно далеко не только то, как хорошо вы работаете. Чрезвычайно важно также уметь хорошо подать себя и свою работу. Работа словами не делается. Но то, что и как вы говорите во многом влияет на впечатление о вас как о ценном или не очень ценном сотруднике.

ДА, Я ЭТО СДЕЛАЮ!

Именно такие слова хочет слушать от вас руководитель, когда дает вам поручение. Если он слышит от вас что-то невнятное о том, что у вас болит голова или что эта работа вам не по душе - он очень сильно расстраивается и глубоко в душе подумывает о том, чтобы вас уволить.

Я ВОЗЬМУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА СЕБЯ

У генерального директора средней фирмы в конце года частенько возникает вопрос как сводить концы с концами. Нужно выдать все заработные платы, рассчитаться с налоговой инспекцией, заплатить контрагентам. А денег в кассе явно не хватает, чтобы исполнить все обязательства.

Седая голова постоянно думает, где взять новых клиентов и немного денег, чтобы накормить штат из 50 сотрудников. Это все пример из реальной практики. Как вы думаете в таких условиях руководитель будет продвигать по карьерной лестнице тех, кто спихивает ответственность с себя на плечи фирмы или того, кто готов пожертвовать своей зарплатой если его участок работы по каким-то причинам даст трещину?

Руководителем скорее сделают того, кто готов взять огонь на себя. Да и за таким человеком люди сами потянутся, так как чувствуют, что этот человек их не подставит в сложной ситуации.

Я СДЕЛАЮ ВСЕ, ЧТО В МОИХ СИЛАХ!

Давайте начистоту. Ошибки и провалы бывают у всех. Но одно дело потерпеть фиаско из-за того, что большую часть времени вы ворчали и портили моральный дух своим коллегам по работе. И совсем другое дело облажаться активно предпринимая какие-то действия. Идущий человек, который не сдается до последнего потерпит неудачу с меньшей вероятностью. Именно поэтому вашему руководителю будет приятно знать, что вы по крайней мере попытаетесь выполнить его поручение. См. пункт «да, я это сделаю!».

МЫ ДОБИЛИСЬ БОЛЬШЕГО, ЧЕМ ХОТЕЛИ

Планы обычно не исполняются на все 100 процентов. Тем лучше, если вы сделаете даже больше, чем от вас хотят. Это показывает подход к делу не наемника, а крепкого хозяйственника. Это проявляется как в крупных проектах, так и в мелочах. Но если дела идут хуже, чем было запланировано, то не стоит преувеличивать успехи. Намного лучше, чтобы ваш отчет был максимально объективным.

ПРЕДЛАГАЙТЕ СВОИ ИДЕИ

Мы все разные и имеем разный опыт и мышление. Поэтому очень хорошо, если вы будете высказывать свои идеи и конструктивно критиковать чужие идеи. Вполне ваозможно, что ваше видение проблемы будет более оптимальным.