Корпоратив: банальности бой!

Российские способы организации корпоративных праздников обычно не блещут оригинальностью. Чаще всего мероприятие сводится к обычному застолью. В зависимости от уровня дохода компании это может быть как простая пьянка на природе, так и вечер с программой в дорогом ресторане. Суть дела, однако, от этого не меняется – подобное празднование юбилея компании или достижения каких-либо результатов приелось большинству сотрудников и руководителей.

Конечно, расслабиться и пообщаться между собой в неформальной обстановке – штука весьма полезная для развития командного духа и сплочения коллектива. Вот только практика отечественных застольных мероприятий показывает, что вместо желаемого результата зачастую получается совсем противоположный. Пьяные дружеские посиделки за считанные секунды могут превратиться в скандал с руганью и мордобоем. А уж как потом ненавидят самого трезвого участника праздника, который догадался заснять все веселые выходки своих коллег на фото или видеокамеру! Вот и получаем после корпоратива не дружный жизнерадостный коллектив, а сборище унылых лиц, косо поглядывающих друг на друга красными глазами.

Так что же делать? Неужто совсем отказываться от корпоративных мероприятий? Отнюдь. Просто необходимо проявить немного фантазии и оригинальности. Например, компания МТС не так давно организовала для своих сотрудников новогодний корпоратив в стиле группы Rammstein. Огненное шоу, байкер Дед Мороз, Снегурочка в латексе, тяжелая музыка и топ-менеджер, перерубающий символическую стальную ленту начала Нового года топором, – такой необычный вариант праздника, думается, запомнится надолго. Однако, подобный роскошный праздник вряд ли по зубам большинству компаний. В этом случае неплохим решением будет проведение экстрим-корпоратива.

Вариантов подобного мероприятия достаточно много, например:

1) лазертаг. Ничто так не сближает людей, как боевое братство. Поэтому для сплочения коллектива поиграть «в войнушку» будет очень даже полезным занятием. Тем более если учесть, что лазертаг подойдет людям любого возраста и уровня физической подготовки;

2) пейнтбол. Чуть более молодежный и экстремальный вид «милитаристского» коллективного отдыха. Позволяет не только развить командный дух, но и «наградить» друг друга боевыми синяками;

3) полет на воздушном шаре. Такой корпоратив подойдет самым «разновозрастным» коллективам и подарит море ярких эмоций и впечатлений;

4) квест. Отличный вариант корпоратива для любителей детективов и поиска разгадок в стиле Дэна Брауна. Шаг за шагом, общими усилиями, коллектив будет искать «сокровища» или выполнять другое увлекательное задание;

5) гонки на квадроциклах. Посоревноваться со своими коллегами в ловкости и скорости – что может быть интереснее? А с такими широкими возможностями, которые дает квадроцикл, гонки становятся еще более захватывающими;

6) альпинизм. «Пусть он в связке одной с тобой – там поймешь, кто такой», – поется в бессмертной песне Высоцкого. Поход в горы сразу даст ответы на многие «внутриколлективные» вопросы. Жаль только, что подойдет такой экстрим лишь работникам с хорошей физической подготовкой;

7) прыжки с парашютом. Безопасный, но очень «адреналиновый» вариант коллективного отдыха. Мало какие тренинги по тим-билдингу сплотят сотрудников так, как прыжки с высоты в несколько километров;

8) дайвинг. В зависимости от количества средств, которые компания готова выложить на отдых, коллектив может понырять и в ближайшей реке, и в Красном море. А для наиболее закаленных коллективов предлагаются даже подледные погружения – например, в замерзшие реки и озера Урала.