Критические ошибки при составлении вакансий

Многие соискатели жалуются на то, что работодатели часто ущемляют их еще на этапе собеседований. Итак, прежде чем отправлять вакансию в газету или публиковать ее в интернете, сверьте часы с этим списком. Возможно, вы где-то что-то упустили.

НЕ ПИСАТЬ РАЗМЕР ОКЛАДА

Размер зарплаты по результатам собеседования - что-то такое пишут многие работодатели. И не совсем ясно, значит ли это, что все зависит от кандидата или же это значит, что у конторы нет средств, чтобы платить по-настоящему хорошую зарплату. Многие пропустят ваше объявление или того хуже - вы и ваш кандидат зря потратят время.

ПИСАТЬ, ЧТО ЗАРПЛАТА «ОФИЦИАЛЬНАЯ»

Вообще-то это законодательное требование трудового кодекса РФ. И если компетентные органы узнают о том, что вы кого-то устраиваете по черным схемам, то вас ждут катастрофические штрафы. А писать «официальность» зарплаты - стало дурным тоном, так как обычно об этом пишут, когда других преимуществ у той или иной работы просто нет.

ОТСУТСТВУЕТ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Многие грешат тем, что не указывают сферу деятельности, в которой работает их фирма. Из-за этого в итоге сами и страдают. Будет приходить большое количество нецелевых звонков. А оно вам надо?

ДЕЖУРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

У многих работодателей в вакансиях есть так называемые «дежурные требования», которые не несут никакой смысловой нагрузки. Например «стрессоустойчивость» или наличие диплома о высшем образовании. Стрессоустойчивость познается только в работе. А наличие или отсутствие диплома еще не говорит о том, справится сотрудник с этой работой или нет.

ОБЩЕЕ ПРАВИЛО ПРОСТОЕ

Чем лучше опишите свою вакансию, тем более подходящие лично вам люди прийдут. Зачем вам те, кто точно не подойдет под ваши требования? А если требования не опубликованы, то вам будет звонить кто попало. Например, если вы не поленитесь и напишите, где вы находитесь и какой режим работы принят у вас на фирме, то вы махом отсеете тех, кто живет, к примеру, в противоположенном конце города. Точно также и с зарплатой и с должностными обязанностями. Напишите о них и это только принесет пользу.