Планерка - пережиток прошлого?

Да, действительно есть такое мнение, что планерка - это пережиток 20-го века и в современной фирме планерке не место. Как пишет местная бизнес-газета «Oligarch», один из известных американских экономистов сказал: «Если в вашей фирме есть планерки, значит вы идете в верном направлении. Осталось только уволить всех людей, которые ходят на планерки и оставить тех, кто в это время работает».

Сейчас развиты современные средства связи. Плюс ко всему, на планерки тратится не менее 10-20 процентов всего рабочего времени. И это, как правило самое активное время - первая половина дня в понедельник, а в некоторых фирмах и вовсе - каждый день.

Я сталкивался с такой практикой, когда каждое утро руководитель проводил планерку. Все выглядело сликшом «натянуто». Шеф обсуждал с каждым кто, что делает. Даже в том случае, если все прекрасно знают свои задачи и все уже было согласовано и не один раз.

В других фирмах я видел другую крайность. Планерок и вовсе не было. Самым лучшим вариантом на мой вкус является периодическое проведение планерок без фиксированного графика - по мере возникновения необходимости.

КОМПАКТНЫЕ ПЛАНЕРКИ

По крайней мере в небольших частных фирмах планерки редко затягиваются на долгие часы. Все понимают, что на планерке люди теряют драгоценное время. Поэтому лучше всего обсудить основные направления работы максимально кратко. В этой связи многие фирмы практикуют микропланерки на лестничной клетке, в столовой или в неформальной обстановке за велосипедной прогулкой.

Авторитетная американская газета The Wall Street Journal пишет, что один из специалистов сферы информационных технологий рассказывал: в одной из фирм, где он работал, планерки проводились в не отапливаемом лестничном пролете для того, чтобы планерки не превращались в длительные заседания.

Но многие руководители по прежнему считают важным наличие в их фирмах периодических планерок.

КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ПЛАНЕРОК?

Очевидно, что регулярные планерки - это не то, на что мы все хотим тратить жизнь. У меня есть сразу три решения о том, как избавиться от планерок.

1. Завести корпоративный форум, где и проводить удаленные планерки. Вместо форума может быть группа вконтакте или закрытая страница на корпоративном сайте.
2. Пользоваться офисом с открытым пространством формат (open space).
3. Уволить всех сотрудников и работать в гармонии с собой.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:
• Бизнес молодость