Плюсы белой зарплаты

Не секрет, что в России огромная часть всех занятых работает не официально или не совсем официально. Это означает, что налоги платятся только с части зарплаты или вообще не платятся ничего. Серая и чёрная зарплата – так принято говорить о таких схемах. Такая оплата труда является незаконной.

Белая зарплата – это когда с неё уплачиваются все взносы в налоговую, фонд медицинского страхования, пенсионный фонд и фонд социального страхования.

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ БЕЛОЙ ЗАРПЛАТЫ

Работнику обычно предлагают два варианта на выбор. Или он выбирает официальное трудоустройство, но тогда его зарплата будет ниже или предлагают платить зарплату в конверте, но тогда вознаграждение будет выше.

Чем рискует сотрудник, когда соглашается на незаконную схему оплаты труда? Риски есть.

- Больничные вам оплачивает фонд социального страхования;
- Уволить вас смогут также просто как взяли на работу. И у вас не будет ни законной компенсации отпускных ни выходного пособия;
- Декретные тоже выплачивает фонд социального страхования. И если туда взносы не производились или производились в недостаточных количествах, то декретных тоже не будет;
- Не пополняется накопительная часть вашего пенсионного счёта;
- Ваш город недополучает НДФЛ, а значит вы не сможете сделать налоговый вычет на приобретение жилья или на лечение. А город не сможет обустроить дорогу в вашем дворе, т.к. денег нет.

Каждый сам решает, соглашаться ли ему на зарплату в конверте. Но я рекомендую работать по белым схемам, так как это правильно. Хотя бы потому, что в случае чего, на вашей стороне будет трудовое законодательство, и суд. Налоги в России заметно ниже, чем в том же Евросоюзе. Грех не платить их. У нас привыкли много хотеть от государства, но самим никак не способствовать процветанию страны.