Повышение зарплаты в 2014 году. Прогнозы и мнения экспертов

Фото с сайта newsbg.ru

Подходит к концу год. Многие уже строят планы на следующий год. И конечно же большинство людей интересуется, что будет с их окладами, премиями и вообще – как будут обстоять финансовые дела. На самом деле тут есть два ключевых аспекта. Это повышение зарплаты в 2014 году в частном секторе и повышение зарплаты госслужащих в 2014 году.

Так как ситуация в экономике более-менее прояснилась, можно смело говорить о следующем. В государственном секторе, скорее всего, ждать значительного повышения зарплат – не стоит. Здесь всё упирается в государственный бюджет, «расходы которого наращивать в ближайшие годы не представляется возможным».

На самом деле бюджет России – дефицитный. Резкому росту зарплат тут взяться неоткуда. Что касается частного сегмента, то здесь всё не так однозначно. Так – более половины предпринимателей (55%) ожидают роста своей фирмы в 2014 году. Столь оптимистичные ожидания, скорее всего, возникли не на ровном месте. Дело вовсе не в том, что предприниматели – оптимистичные люди. Как правило, для оптимизма есть веские основания.

Однако, основной своей задачей на 2014 год многие предприниматели считают сокращение затрат и общее повышение эффективности своего бизнеса. На практике это означает снижение всех издержек. Фонд оплаты труда – это постоянный источник расходов. Логично, что многие предприниматели будут резать зарплаты и сокращать персонал. Если учесть, что реальный сектор уже испытывает экономический спад, то вполне возможно, что уровень зарплат не будет расти даже в частном секторе.