Работа после 50 лет. Что делать, если её нет?

Мы вчера писали о том, что работа по найму, как правило, плохо оплачивается. Также мы писали о том, что у вас будет мало свободного времени, чтобы тратить его на то, что для вас действительно важно – на велосипед, путешествия, семью, езду на автомобиле. Но это ещё далеко не всё.

ВЫ БУДЕТЕ ВОСТРЕБОВАНЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ПОКА МОЛОДЫ

В большинстве случаев, вы будете интересны для своей организации только до тех пор пока вы молоды, активны, работоспособны. Как только ваш возраст приближается к 50 годам, работодатели начинают терять к вам интерес. На самом деле это происходит уже где-то в 30-35 лет. Все отдают предпочтение наиболее молодым, красивым, современным и активным людям в возрасте 20-30 лет.

Многих людей беспокоит, что работу сложно найти даже в Москве после 50 лет. А если вы женщина и вам уже более 50 лет, то на вас, к сожалению, смотрят как на бабушку. С мужчинами всё проще – они в половине случаев до этого возраста не доживают.

Я, конечно, немного сгущаю краски, но согласитесь, что отдать много лет своему предприяютию и быть уволенным из-за общих сокращений штата – это как-то не очень круто. Найти работу после 50 лет действительно сложно. Согласитесь, это ещё и немного унизительно для человека с богатым жизненным и рабочим опытом.

ВОТ ПОЧЕМУ НУЖНО ДЕЛАТЬ СВОЙ БИЗНЕС

Да, бизнес – это большой риск остаться ни с чем. И это нужно понимать. Но если вы будете генеральным директором успешной фирмы и собственником, то никто вас просто так не уволит и не сократит. Это может случиться только в том случае, если фирма окажется неконкурентоспособной. Но если вам 50 лет, то предпосылок для этого будет немного, т.к. люди в этом возрасте интеллектуально должны быть намного более развитыми чем 25-летние. В крайнем случае, если всё прогорит, то вы будете искать работу точно также как если бы вас сократили по возрасту.

Не стоит забывать, что свой бизнес – это супер опыт, который позволит претендовать на совершенно другие вакансии, по сравнению классической работой по найму.