Риск работы по найму

Кстати о риске. Даже если у вас сейчас хорошая работа и стабильная зарплата, не торопитесь брать дорогостоящий автокредит и ипотеку. Дело в том, что пока у вашей фирмы дела идут хорошо, вы будете получать свою зарплату. Но как только в экономике что-то пойдет не так (а такое, согласитесь, вполне реально!), вас уволят не моргнув глазом. И дело не в том, хороший вы сотрудник или нехороший. Если фирма начнет тонуть, то руководство будет вынуждено сначала сокращать людей, а потом и ликвидировать фирму. Люди всю жизнь могут проработать на каком-нибудь крупном предприятии, а потом на старость лет их могут выгнать за ненужностью. Небольшие фирмы еще более склонны урезать штат в случае неприятностей.
Я веду к тому, что риски есть везде. И в своем деле и в классической работе по найму.
И давайте говорить прямо – в основном зарплаты в стране невысокие. Они так невысоки, что даже небольшое дело с отлаженными процессами будет приносить больше, чем на большинстве государственных должностей. В частных компаниях более-менее зарабатывают только руководители. Поэтому у вас выбор небогат. Или пробиваться в лидеры внутри своей корпорации и получить высокооплачиваемую должность или же стать предпринимателем – руководителем самому себе.