Скрытые плюсы и минусы преподавательской работы

Тед Мозби. Преподаватель архитектор.

Тед Мозби. Преподаватель архитектор.

Роль преподавателя - она очень интересная. И впечатления от этой работы крайне противоречивые. С чего же начать? Начну с плюсов

Несомненный плюс преподавания в том, что это работа далеко не с 8 до 5. Тут ваш график значительно более гибкий, чем на любой классической работе. Например, завтра мне нужно будет идти вести пару к 11 утра. Не так уж и плохо. Но есть и свои подводные камни. К примеру, вам могут поставить вести пару на 8 утра, а вторая пара будет только в 11. И в это окно делай, что хочешь. Несомненно, бывают окна и больше, чем одна пара.

Таким образом, у вас должно быть какое-то занятие, чтобы заполнить окна. Ещё одно преимущество - это то, что на некоторых парах у вас есть немного личного времени - сходить перекусить в столовую, утрясти вопросы с отделом кадров, выйти подышать свежим воздухом. Например, сажаешь студентов делать лабораторные работы на информатике и вполне можешь заниматься своими делами. Я иногда пишу статьи прямо на парах. Вопросы у студентов возникают далеко не всегда. Как правило, они справляются с тем, что написано в методичках.

Но есть и кое-какие минусы. Например, не всегда мне нравятся задания, которые даёт лектор. В результате, ты вынужден говорить студентам: “вам это никогда не пригодится, но вам надо это сделать, т.к. просит лектор”. По уму, надо бы разработать свои собственные задания. Но это требует огромного количества времени и усилий. К сожалению, такая инициатива никем не приветствуется и материально никогда не будет вознаграждена.

Порой вообще возникает вопрос - зачем нужна дисциплина, которую тебе ставят вести. Я пока не пробовал озвучивать вопрос: “а зачем это надо?”. Предвижу, будут косые взгляды как на идиота с инициативой. И тем не менее, нужно стараться преподносить максимум здравого смысла в те занятия, которые ты ведешь. Побольше примеров из реальной практики, поменьше сухой теории. Я планирую перерабатывать дисциплины и выкладывать задания в общий доступ.

Один из главных минусов преподавательской работы - это низкий уровень оплаты труда. По этой причине я не могу взять более четверти ставки. Для меня преподавание является скорее хобби, чем работой. Но я знаю людей, которые набирают полторы ставки. Видимо не от хорошей жизни это происходит. Как вы понимаете, при такой нагрузке очень тяжело обеспечить качество и разнообразие проводимых занятий. Низкий уровень оплаты труда характерен не только для преподавателей, но и для многих других профессий. Это беда нашей экономики - отстаём в разы по всем секторам экономики от США и Западной Европы. Но, признаюсь, на многих предприятиях и работают спустя рукава. Это касается не только ВУЗов.