Стоит ли бояться безработицы в 2014 году?

По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, правительство планирует отказаться от политики сохранения занятости «во что бы то ни стало». То есть, не стоит рассчитывать, что государство в обозримой перспективе будет субсидировать экономически неоправданные рабочие места. Это следует из статьи Дмитрия Анатольевича в авторитетной газете «Ведомости» (конец сентября 2013 г.).

Как пишет журнал Forbes, на следующий день после выхода статьи, министр экономического развития Алесей Улюкаев заявил, что в 2014 году безработица может вырасти с нынешних пяти процентов до шести. Итак, у нас есть официальные данные, что безработица в России в 2014 году вырастет сразу на 20% по сравнению с 2013 годом.

Причинами роста безработицы могут послужить замедление экономического роста, а также необходимость повышать зарплаты в бюджетном секторе при неизменном бюджете.

То есть, рост безработицы в 2014 году может наблюдаться не только в частном секторе, но и в бюджетной сфере, которая традиционно считается более надежным местом работы.

Впрочем, хорошим специалистам опасаться не стоит. Риск касается, в основном тех, кто работает «хуже среднего». Ровно как и подавляющему числу работающих. В настоящий момент очень быстро сокращается экономически активное население. Из-за этого большинство организаций будет скорее испытывать кадровый голод, чем избыток рабочих рук.

Известный российский предприниматель Дмитрий Агарунов в одном из своих интервью говорил о том, что увольнение сотрудника – это всегда очень болезненный и неприятный процесс для обеих сторон. Но он отмечает, что часто работник, которого вы собираетесь уволить, сам этого от вас ждёт и иногда он пишет заявление об увольнении по собственному желанию ещё до того, как вы сами решите его уволить. Люди меняются. Со временем работа, которая им нравилась и была интересной становится неинтересной. Если вы кого-то увольняете, выплатите положенные по закону выходное пособие и помогите человеку найти достойную работу.