Ученые: карьера высоких людей в среднем успешнее низких

За минувшие 20 лет было проведено множество исследований. Все они однозначно указывают на то, что более высокие люди, как правило, больше зарабатывают и более быстро продвигаются по карьерной лестнице. В частности о результатах этих исследований пишет в своей статье профессор кафедры управления человеческими ресурсами французской бизнес-школы Audencia Nates Никос Бозоньелос (Nikos Bozonielos).

Конечно, когда речь идет об офисных сотрудниках, то тут намного важнее не рост персонала, а их интеллект и личностные качества. Это в теории. Но на практике же все исследования говорят о том, что менеджеры организации, которые имеют более высокий рост имеют больше шансов на продвижение по карьерной лестнице. А каждый дюйм роста прибавляет определенное количество долларов к зарплате. Примечательно, что это справедливо как для мужчин, так и для женщин.

Как пишет Rb.ru, причиной этого феномена является тот факт, что у нас на подсознательном уровне формируется впечатление о человеке исходя из внешнего вида. Высокий человек кажется физически более крепким и более уверенным руководителем, способным проявлять инициативу и брать ответственность в свои руки. Возможно, это связанно с какими-то эволюционными процессами, когда физическая сила и здоровье было важнее, чем другие качества.

Самый интересный вывод тех исследований, о которых мы писали выше это то, что рост людей сильнее влияет на карьеру сильнее чем степень образованности, а также добросовестность.

Миллиардер Михаил Прохоров имеет рост 2 метра и 3 сантиметра. Рост боксера Валуева 2 метра и 11 сантиметров. Рост Петра Первого составлял 2 метра и 1 сантиметр. Рост Бориса Ельцина приблизительно равен росту Арнольда Шварценнегера: 1 метр и 87-88 сантиметров. Такой же рост был и у Стива Джобса.

Не смотря на приведенные исследования, мы знаем множество успешных людей низкого и среднего роста. К примеру, для индивидуального предпринимателя решающее значение играет не его рост, а профессиональные навыки и качество выполняемой работы.