Уплата налогов с зарплаты
Уплатой налогов с заработной платы занимается работодатель. то есть если вы где-то работаете по трудовому договору, то все заботы об уплате налогов ложатся на вашего работодателя.
Если вы устраиваетесь не официально, то, соответственно, налогов ваш работодатель за вас не платит.
Как проходит уплата налогов с зарплаты?
1. НДФЛ - налог на доходы физических лиц составляет 13% от вашей зарплаты. К примеру, ваш оклад равен 20000 рублей. На руке вы получаете 20000 рублей за вычетом 13 процентов. Получается размер НДФЛ будет равен 2600 рублей. На руки сотрудник получит 17400 рублей. НДФЛ выплачивается ежемесячно.
2. Страховые взносы - эта часть не входит в размер оклада и её отдельно должен оплачивать ваш работодатель в различные фонды: фонд социального страхования, пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования. В совокупности эти налоги составляют около 30%. Основная часть этих страховых взносов направляются на страховую и накопительную части пенсии. Пропорция зависит от года рождения сотрудника. Также нужно отметить, что взносы в фонд социального страхования могут быть чуть больше или чуть меньше, так как различается степень профессионального риска. Кроме того, именно фонд соц. страха выплачивает декретные выплаты, а также выплаты по временной нетрудоспособности (больничные). Соответственно, если вы работаете нелегально, то этих выплат вы не увидите.
В общем случае размер страховых взносов составляет 30%, то есть при окладе 20000 рублей ежемесячные страховые взносы составят 6000 рублей. Взносы уплачиваются ежемесячно.
Отчеты. Помимо того. что при найме сотрудников на официальную работу, вы будете обязаны платить саму зарплату, вам также понадобится 4 раза в год предоставлять отчёт в Пенсионный Фонд, 4 раза в год предоставлять отчёты в фонд социального страхования, а также не забыть сдать отчёт в налоговую (НДФЛ).
Несвоевременная сдача отчётов влечёт за собой штрафы. Иногда - весьма существенные.
Несвоевременная уплата налогов с зарплаты влечет за собой, как минимум, пени.