Вся правда о восьмичасовом рабочем дне

Как 8 часов работы превращаются в 12?

В общем и целом в полном рабочем дне нет ничего плохого. Приходите на работу и работаете. В конце месяца получаете заработную плату и все довольны.

Только не стоит забывать, что классический восьмичасовой рабочий день превращается в девятичасовой рабочий день благодаря обеду. А ещё рабочий день удлинняется благоадря времени, которое вы тратите на дорогу туда и обратно. В сумме получается не меньше 10-11 часов в день. А также какое-то время нужно, чтобы собраться на работу и прийти в себя после рабочего дня.

Тревожный звонок на выходных

На многих работах практикуют работу в выходные дни. Как-то воскресным вечером прозвенел телефон и в трубке я услышал, что главный инженер по связи в больнице со слоамнной в пьянке челюстью и всё пропало бро, если срочно не выйдешь на работу - будет катастрофа. И это после сложнейшей рабочей недели!

На многих работах практикуют работу в выходные дни даже если нет никаких чрезвычайных ситуаций!

Торчать в офисе даже когда нет работы

Самое плохое в восьмичасовом рабочем дне - это то, что вам придется так или иначе сидеть на рабочем месте даже в том случае, если реальной работы в настоящий момент нет. Начальник может придумать вам работу "чтобы занять". Или того хуже вы будете сидеть в офисе и слушать, что говорят ваши коллеги.

С другой стороны даже когда работа есть, вы не можете выполнить её максимально эффективно. Хотя бы потому, что "солдат спит, а служба идет". Вы вышли на работу и вы уйдете домой ровно в 5 вечера. Ваша задача - обеспечить приемлемое качество и количество работы, но вы вряд ли будете стремиться работать максимально продуктивно на своем рабочем месте. А если вы начнете работать сверпродуктивно - вас завалят работой еще больше (начальник и коллеги).

Как правило, изначально люди приходят на новое рабочее место с большим желанием работать. Но плохая корпоративная культура очень быстро может разложить даже самого ответственного сотрудника. В своей практике я встречал больше плохих корпоративных культур чем хороших.

Лучше работать продуктивно 4 часа, чем непродуктивно 12

Нет толку, что сотрудники отсиживают свои рабочие часы на рабочем месте, если они работают плохо. Я вам рекомендую книгу "Жесткий Тайм-Менеджмет" Дэна Кеннеди. Также советую подыскать возможности работать минимум времени, но делать это предельно продуктивно!

Варианты решения проблемы: открыть свое дело, пойти на сдельную работу или же уйти во фриланс (это та же сдельная работа, по сути). Высвободите 4 часа своего рабочего дня и тратье его на то, на что вы хотите, а не на "отсиживание срока".