Зарплата преподавателей вузов в России в 2015 году. Прогнозы и мнение экспертов

Насколько стало известно редакции, надбавки за ученую степень преподавателям вузов уже больше не будут платить. В общем и целом, сейчас финасироване каждого конкретного преподавателя должно осуществляться согласно тому вкладу, который он делает в рамках своего университета. В общем и целом, на бумаге все это выглядит справедливо. Но на практике ассистент в Казанском Федеральном Университете получает совсем небольшие деньги.

Сейчас у преподавателей есть возможность хорошо зарабатывать только в том случае, если у них есть ученая степень, а также возможность брать повышенную нагрузку (много пар в день каждый день).

Согласно утвержденной президентом страны плану, к 2018 году преподаватели ВУЗов должны будут получать заработную плату в два раза превышающую среднюю по региону. В настоящий же момент рост зарплат осуществляется параллельно росту нагрузки.

Какой будет зарплата преподавателя в 2015 году? Ждать ли рост зарплат преподавателям вузов и учителям в школах? Отличный вопрос. По идее, уровень зарплат должен постепенно индексироваться. Но согласно информации, опубликованной в авторитетной газете «Ведомости», финансирование образования в 2015 году сократится на 5,9%. Рост заработных плат в таких условиях вызывает вопросы. Хотя, если университеты будут тратить деньги более рационально, то наверное рост зарплат возможен. Тем боелее сейчас курс взят на то, что платить будут больше тем, кто сделал больший вклад в работу университета. Только кто и как этот вклад будет оценивать?

Вместе с тем, президентом страны утверждена программа повышения зарплат врачей и преподавателй вузов до уровня две средних зарплаты по региону к 2018 году. Источник - указ Президента РФ от 7 мая 2012 года. Других достоверных данных относительно роста заработных плат преподавателям вузов в 2015 году в настоящий момент нет.

В настоящий момент средняя зарплата преподавателя вуза с ученой степенью по России составляет около 30 тысяч рублей при нормальной нагрузке. Нужно отметить, что в разных университетах ситуация с качеством оплаты труда может отличаться. За это в первую очередь отвечает ректор вуза.